摘要：不同的心态决定不同的人生方向，积极的心态促使人进步，消极的心态使人一蹶不振。面对人生的迷茫，面对竞争的压力，面对就业的困难，调整自己的心态，学会个人心态让位于团队心态，机会的大门才会敞开给每个人。

关键词：态度 就业心态

正文：据中新网报道，初中及以下文化程度、高中、大专、本科的求职人倍率分别为0.96、0.92、0.91、0.87，即100名初中生竞争96个岗位，而100名本科生只有87个岗位，而另一项调查表明造成学历高而就业率低的原因恰恰是学生自身定位不充分，就业心态存在问题。

何为就业心态？心态是性格加态度。每个人都有自己的个人心态，它包含的内容很丰富：归零的心态，积极的心态、团队的心态、双赢的心态、包容的心态、学习的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态等等。心态更多的是历练而成的。

而目前学生就业存在几种心态误区：

一、前途迷茫，没有目标：

有些学生在学校期间整天浑浑噩噩，吃喝玩乐，不知道自己人生的目标，没有做好职业规划，结果在上学期间浪费光阴，毕业的同时也就失业了。马克思在《资本论》中就作过这样的阐述：“蜜蜂建造蜂房的本领使人间的许多建筑师感到惭愧。但最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂蜡建筑蜂房以前，已经在自己的头脑中把它建成了。劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着，即已经观念地存在着。”可见目标的重要性。学生甲是班级的一大金刚，这里的金刚就是班级终日玩耍，面对老师家长教育巍然不动的同学。学生甲家境不错，酷爱玩网络游戏。问他将来有何打算？回答：“没有打算”，再深入问之，回答：“等毕业。”于是，大家学习的时候他旷课玩网游，寒暑假大家忙着社会实践的时候他忙着玩网游，考证时大家都报名了，他不愿意出报名费，说要买装备。毕业了，许多同学通过自己的努力进入了理想的单位，而学生甲则因为成绩不合格没有毕业，也没有找到工作。如果当时他确定目标，并为之努力的话，应该不是这种结果。这不仅仅是个案，很多学生都面临过这种迷茫：我以后从事什么职业？从基层做起还是直接挤进机关？是努力做个白领还是去企业“吃苦”？是就业还是创业，或者先干脆在家等待机遇？

我们怎么解决这种心态问题呢？这就需要一个很好的职业规划。在信息化高度发展的今天，积极上进的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，只会吸收别人的光亮，所以只有确立目标，处理好个人意愿和社会发展需要的关系，调整自己的心态，为实现目标而努力，才有成功的希望。

二、高不成，低不就：

中国现在的就业问题突出，我国不同地区的经济发展存在不平衡，东西部地区，沿海和内地的差距比较大。学生选择时，过多集中在上海、北京、深圳等热点地区，造成这些地区就业压力大。在选择公司时也往往选择知名企业和合资公司。而这些地区这些企业，往往需要的是脚踏实地的人才。学生已之前在学校是优秀的学生，工作能力强，多媒体操作熟练，但是却有些好高骛远。进入某电台实习，实习期工资较低，学生已不努力工作，仗着技术水平高，不愿意和同事交流，还常常迟到早退，上班时上网聊天，打网游，领导多次找他谈话，希望他能发挥所长，为单位做贡献，但他心高气傲，常常要求加薪，最后因影响了单位的运作，而被辞退。心态不正确，异想天开，甚至有严重的幼稚病，是毕业生的另一大通病。许多毕业生往往一味追职位提升、工资增长，没有考虑到表现，更有些毕业生在上班时这山望着那山高，导致不能全心投入工作，而影响了工作绩效与上级的评价。青岛啤酒股份有限公司人力资源部经理于东兴讲：“从基本做起，即使高学历的人也要风雨无阻跑业务扎扎实实从基层做起，这就是青啤的用人风格。企业用人，专业不重要，看中的是人本身：有潜质，有良好的适应能力。让吃苦耐劳成就你的职业生涯。”所以即使是学校最优秀的毕业生，能在短时间内转换为优秀员工的人也是很少见的。

我们怎么解决这种心态问题呢？首先要转变就业观念，学会用空杯的心态，用谦逊的心，让自己归零，谢谢企业给自己的成长机会。要从专业、薪金、地域等一些无形的框框中解放出来，让自己的人生价值体现在为社会做贡献的大小上，而不是“起薪”水平上。也只有拥有这样的心态，才会更好给自己定位，更好地就业开始职业之路。

三、遇到困难当逃兵：

许多学生在就业或者工作中遇到很多困难和挫折。学生丙是个懂事的学生，但是却缺乏信心。在找工作中，盲目投了很多简历，但是却石沉大海，没有音讯。学生丙就自暴自弃，觉得自己没有工作能力，就再不出去找工作。在家无所事事，整天游手好闲。其实在找工作中这种情况不在少数，逃避往往是没有责任心的体现。责任心首先是对自己的负责。越逃避越对自己不利，因为逃避根本解决不了问题，问题还是存在。

我们怎么解决这种心态问题呢？首先是投简历，应该调整心态，树立信心，发挥自己所长，并明确单位的目标和要求，才能高效地找到自己满意的工作。其次是工作中遇到困难，只要有困难就接受挑战,越困难的越有挑战力量,这样才能自己煅炼自己,做得更加出色。

在职业的道路上，往往会遇到各种困难和挫折，关键是态度，态度将决定一切，你有怎样的心态，就会有怎么样的表现。给予、感恩、欣赏、宽容、服务是团队职业心态的核心，学会个人心态让位于团队心态，机会的大门才会敞开，事业发展的路径才会越走越宽。

参考文献：

《马克思恩格斯全集》，人民出版社1971年版，第23卷，

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